קרן פנסיה
היא תוכנית לביטוח פנסיוני . המבטיחה לעובד ולעובד עצמאי תשלום חודשי לכל ימי חייו עם פרישתו מעבודה בהגיעו לגיל פרישה . (תוכנית זו נקראת פנסיית יסוד) וכן במקרה של נכות . ופנסיה לשאירים במקרה של מות העובד (תוכנית זו קרויה פנסיה מקיפה) . החברות בקרן מבוססת על תשלומים חודשיים של העובד ומעבידו . (או של העובד לבדו כאשר מדובר בעצמאי) . קרן פנסיה היא סוג של קופת גמל[1].החוק בישראל מחייב כל מעסיק להפריש לכל עובד מעל גיל 21 לגברים ומעל גיל 20 לנשים כספים, לרוב אחוז מסוים מתוך המשכורת המשולמת, לביטוח פנסיוני[2]. מבחינה משפטית . קרן פנסיה היא מאגר נכסים המוחזק בנאמנות על ידי חברה מנהלת (הנאמן) לטובת עמיתים (הנהנים).
החוק לקרן פנסיה לעצמאים :
החוק אומר שחובה להפקיד כסף עבור הפנסיה. באמת.
החל מינואר 2017, על פי החוק, חייבים עצמאיים להפקיד כספים לאחד משלושת סוגי החיסכון הפנסיוני: קרן פנסיה, קופת גמל לחיסכון או פוליסת תגמולים לעצמאיים.
-
סוגי הביטוח בקרן פנסיה
קרן הפנסיה נועדה להעניק ביטחון כלכלי לאדם המתפרנס מעבודתו, באמצעות הבטחת הכנסה שוטפת גם במצבים שבהם אינו מסוגל לעבוד.
הפנסיה מחולקת לכמה דברים :
זקנה :
בדרך כלל, גיל הזכאות לפנסיית זקנה הוא גיל הפרישה , כיום 67 לגבר ו 64 לאישה
נכות :
ביטוח נכות (או ביטוח מפני אובדן כושר עבודה) מבטיח קצבה חודשית המשולמת במקרה של פגיעה ממושכת בכושר ההשתכרות של העובד, עקב מחלה, תאונה וכדומה.
שארים (מוות):
במקרה של מוות העובד או הפנסיונר משולמת פנסיית שאירים לשאיריו . בחלק מקרנות הפנסיה זהו מסלול בחירה . כלומר המבוטח יכול לוותר על סעיף זה .